Cada vez mais os vestibulares têm adotado um modelo de avaliação além do baseado em questões de múltipla escolha, dissertativas. Houve a percepção, por parte das faculdades, de que, para formar bons profissionais que se enquadrem ao mundo atual do trabalho, elas precisam avaliar as chamadas soft skills, isto é, habilidades interpessoais como a comunicação assertiva e o raciocínio crítico.
Fique ligado em dicas sobre como falar de forma clara e concisa e muitos outros pontos para se preparar para a entrevista da FGV.
Prepare-se de forma intencional
Quando estiver na fase de estudos para a entrevista, liste todos os pontos de dificuldade da sua comunicação ou expressão. Caso tenha travas na fala, complicações na dicção ou timidez, identifique essas dificuldades. Colocando em perspectiva suas atribuições positivas e características a serem aprimoradas, você pode se preparar de forma muito mais intencional e focada, dedicando-se a corrigir essas questões.
Tenha em mente as perguntas que mais se repetem em entrevistas
Organize-se com uma linha de raciocínio estruturada e alguns exemplos de respostas já pensados. Isso não significa decorar respostas, mas sim treinar uma fluidez nos pensamentos que ajude a construir boas argumentações.
Algumas perguntas frequentes incluem:
- “Por que administração de empresas?”
- Responda contando uma história pessoal relacionada à sua motivação. Exemplos incluem experiências empreendedoras, organização de eventos ou projetos.
- “Por que você escolheu a FGV?”
- Evite respostas óbvias como “porque é renomada” e aprofunde-se. Destaque diferenciais como a Empresa Júnior ou a Liga de Empreendedorismo.
Pesquise mais sobre a vida acadêmica da FGV e use essas informações a seu favor na entrevista.
Faça simulações nas mesmas condições do dia da entrevista
Quanto maior o treinamento, maior a confiança. Algumas técnicas que podem ajudar:
- Fale na frente do espelho, observando expressões e gestos.
- Grave vídeos de si mesmo respondendo perguntas.
- Preste atenção ao tom de voz e ajuste para que seja claro e objetivo.
- Simule um tempo limite para cada resposta, evitando falar rápido demais ou se alongar excessivamente.
Controle seu nervosismo
Se a entrevista for presencial, encontre um local mais isolado antes para controlar a respiração e repetir afirmações positivas, como:
- “Eu posso, eu consigo.”
- “Vou dar o meu melhor.”
- “Saindo desta entrevista, terei orgulho do meu desempenho.”
Converse da forma mais natural possível
A entrevista não é um interrogatório, mas sim uma conversa. O objetivo é conhecer melhor o candidato. Relaxe e tente ser autêntico, demonstrando confiança e tranquilidade.
Preste atenção à sua linguagem não verbal
O que você não diz também comunica muito. Alguns pontos essenciais:
- Vista-se adequadamente, escolhendo roupas que transmitam profissionalismo e responsabilidade.
- Mantenha boa postura, demonstrando foco e segurança.
Evite expressões faciais de dúvida ou insegurança, buscando coerência entre sua fala e sua expressão.
